自2015年1月起，黄岛区急救中心（东区）所属的2014年新进人员在经过为期四个多月的规范化院前急救岗前培训和业务实习后，正式进入东区三家急救分站从事院前急救医师的工作。　　
　　黄岛区急救中心（东区）在规范化岗前培训的基础上增加了对新录用人员的业务实习指导，主要内容有：一是实行一对一的业务培训指导。委托青医附院西海岸医院派相关专业人才对新录用人员进行密集的业务培训，以提高急救医疗业务水平。二是重点增加了跟车观摩和实习工作。在业务培训的基础上增加新录用人员的实际跟车观摩和院前出诊工作，丰富其实战经验并提高应变能力。三是加强院前病历的规范书写和技能操作。中心定期抽查新录用人员院前急救病历以监督院前急救医疗质量，力求做到院前急救病历书写和医疗操作零失误。四是着重强调院前急救风险规避和医患纠纷的防范与处理。抽取近年来本区和周边地区发生的多例急救风险和医患纠纷作为样本认真学习和研判，提高其风险意识和防范能力，切实完善院前医师岗前培训工作。　　
　　此次新录用人员充实了我区院前急救医师岗位，直接增加了院前急救医师人才的总量，为院前急救工作注入新的活力。新录用人员调配的三家分站分别是西海岸医院急救分站、黄岛区中医医院急救分站和开发区第一人民医院急救分站。