为更好地发展青岛的院前急救事业，拓展急救学习领域，受香港圣约翰救伤队的邀请，10余名来自全市各急救网络单位的业务骨干，在市急救中心党支部书记董夏的带领下，于2013年11月23日至26日，赴港开展为期4天的学习。分别参加了香港圣约翰救伤队检阅仪式、参观了香港圣约翰救伤会（培训中心）、香港消防处九龙东站救护站。系统的了解了香港急救培训及院前急救、院内急诊的运作过程及运作方式，为我们开展青岛市院前急救、院内急诊、急救培训等工作提供了大量可以学习借鉴的宝贵经验。同时也被香港圣约翰救伤队的精神所震撼。
      一、令人肃然起敬的检阅仪式
      11月23日正值圣约翰救伤队每年一度的检阅日。青岛市急救中心作为救伤队与大陆的一个合作培训单位，应邀参加了检阅仪式。当6000余名急救志愿者，依次迈着整齐的步伐、喊着响亮的口号从主席台前走过，无不为之肃然起敬。他们当中有身体强健的退休职员、品学兼优的大中学生，还有来自各行各业的在职人员。正是他们利用业余时间，为香港200余量圣约翰救护车提供了24小时的急救服务。
      二、系统化、程序化的工作流程
      在圣约翰救伤队总部的培训中心（救伤会），为市民大众提供急救、护理及院前护理等相关学科的培训，并在考核合格后颁发证书。救伤会总监评议会负责制定救伤会的各项政策，确保训练课程能顺利进行。培训中心负责人介绍了培训工作的流程，从报名填写的各式表格到课程的选择以及讲课老师的安排，都是程序化的、系统化的。现有超过450名包括医生及护士的义务讲师，提供各类型的急救及家居护理训练。
      三、专业的、人性化的服务
      在香港九龙东救护站，救护员现场演示了脊椎损伤的救治场面，无懈可击的救治操作令我们非常佩服。人性化的急救装备：背包式的急救包、装零碎急救物品的小腰包等，在急救时能省时省力。分区管理：区域划分很明确，空间利用率很高，救护车管理区：放置车辆清洁物资；医疗器械区域便于随手拿到；文书表格放置区：分层放置，一目了然。
      四、谦和、乐观的工作态度
      短暂的4天学习，感触最深的就是圣约翰人的谦和与乐观。一方面体现在对人的尊重、对工作的虔诚，另一方面体现出对生活的乐观与豁达。由此也看出从精神层面提高自我，是提高被服务人员的满意度的一种手段。
这是自2012年市急救中心与香港圣约翰救护机构签署培训合约以来，急救中心首次派出人员学习。本次学习行程虽短，但收获颇丰，开拓了视野、积累了经验。通过这种系统的规范培训学习，将对提青岛市急救能力有所帮助，使我们的急救水平与国际接轨、同步，以科学、标准、规范的急救技能服务社会，对进一步提高急救管理和服务水平有着积极的意义。