根据《2016年青岛市急救中心公开招聘合同制人员简章》的有关要求，现制定面试方案如下：
　　一、面试对象
　　根据招聘人数1:3的比例确定进入面试范围的人员。
　　二、面试时间、地点及内容
　　面试时间：2016年7月15日（星期五）上午9：00
　　面试地点：青岛市急救中心（青岛市北区劲松三路176号）二楼示教室
　　面试内容：根据院前急救的特点和岗位要求，面试主要测试考生的基本素质和专业知识的应用，包括综合分析、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等。
　　三、面试方法和程序
　　面试采取答辩+技能测试的方式。答辩主要测试考生的基本素质和专业知识的应用能力。技能测试以招聘岗位应知应会的专业技能为主，重点考察考生的动手能力，解决实际问题能力，应以实际动手操作、展示为主，可辅以操作说明，不允许采用单纯口答形式。
　　面试成绩于面试当天在（http://www.qingdao120.org）网站公布。
　　1、方法
　　按照招聘岗位对考生进行综合测评。考生面试时间为10分钟。面试采用百分制计分，满分为100分。考生现场回答2道答辩题,1道技能测试题。评分等次分好、较好、一般、差4个等次。成绩由考官当场评判，考官可根据考生情况选择相应等次分值打分。计分时，分别去掉1个最高分，去掉1个最低分后，按平均分数计算考生面试成绩，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
　　2、程序
　　面试考场设面试考官5人，其中主考官1人。考生随机抽取面试顺序号。考生应于面试前30分钟到达面试地点，抽签确定面试顺序，依次进入考场，在规定面试开始时间之前未到者视为自动放弃。
　　四、命制试题
　　采取集中封闭的方式，由中心自行组织命题。
　　五、领导小组及监督办法
　　成立招聘领导小组和监督小组。监督小组负责对面试全过程进行指导监督，切实保证面试工作的公平公开公正。
　　六、有关说明
　　（一）考生携带身份证和笔试通知书参加面试。
　　（二）面试考务费按每人70元收取。
　　（三）未尽事宜按《2016年青岛市急救中心公开招聘合同制人员简章》规定执行。
　　联系人：王淑先
　　联系电话：0532-88755971
　　监督电话：0532-88759321
　　                   青岛市急救中心
　                   　2016年7月11日