市急救中心工会为进一步提高团队执行力，加强职工队伍自我管理水平，组织了中层干部、职工代表，开展了提升执行力的专题培训。中心领导进行了授课，内容包括《高效执行力的提升和培养》、《沟通的重要性》以及《追逐梦想》。
　　培训课程从高效执行力要具备的要素；如何培养高效的执行力；如何保持高效的执行力，对执行力的提升进行了全面阐释。中心领导在培训中注重强调：要打造团队的执行力，每个职工必须明确自身发展方向和目标，付诸持之以恒的态度，加以必要的自我约束。要学会“管理时间”，明确眼下急迫必须完成的工作，使工作更有计划性，进一步提升工作效率。根据院前急救工作的特殊性，掌握沟通技巧，提升沟通能力和提高职业技能，对提高执行力也起了催化剂的功能。
　　培训课程深入浅出、实践性强，使大家对更新观念、创新思路、团队建设、责任意识、激励机制等方面有了新的认识和提升，对当前中心院前急救各项工作的推进带来了有效助益。